“如何准确把捏谈心时机、若何有用拒接倾向性问题、如何防护‘离兵’沸腾……”9月上旬，空军某部组织党支部保卫委员和想想主干集训，聚焦本单元锤真金不怕火经管中的重难点问题，以及开展使命遭遇的执行问题进行疏导征询，梳理酿成针对性举措。

“保卫委员和想想主干是拒接问题发生的‘前沿哨所’，了解官兵想想动态的‘神经末梢’。”该部率领先容，比年来，他们一直爱重发扬“两支戎行”鄙人层抓建中的作用。本年复选退使命章程后，“两支戎行”迎来很多新模样。组织这次集训，即是匡助他们补皆短板弱项，培植履职才气。

集训手艺，该部按照单元急需、使命急用的想路，聘用表面学习、案例分析、调查认证等姿色，匡助参训东说念主员明确岗亭职责、了解使命举止，培植懂律例、管想想、抓拒接、守底线的才能；聚焦东说念主员动散、密切官兵筹商等方面存在的问题，增强下层拒接使命的针对性、时效性；并吞具体场景梳理酿成《“两支戎行”使命率领手册》，培植参训东说念主员发现问题、分析问题和处置问题的才气。此外，他们配置东说念主员想想分析月报轨制，通侵扰题衔接研讨、勤快衔接诊断等设施，不断培植“两支戎行”履职才气。

“我之前与战士谈心时，老是难以走进他们的内心。这次集训让我懂得，谈心谈心要正式姿色设施、找准切进口和契合点，才能产生共情共识。”在集训回来讲评会上，该部某营杨排长的发言赢得全球认同。（曾艳峰 唐阳）